|
|
|
|
|
(委員長) 辻本 学 (有)大和塗装 |
|
|
|
秋本 教仁 三栄金属工業所 |
|
|
|
川口 和彦 (株) 川口金属 |
|
|
|
山下 正起 協和精工 (株) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
自分が経営者でありどのような思いで |
|
会社をうごかしていくのか? (経営方針) |
|
経営者の情熱を会社で どのような形で |
|
表現しているのか?
(経営ビジョン) |
|
自分や会社は、この広い社会の中で |
|
「何の為に存在しているのか?」 |
|
経営者がこの先やるべきことは、どのようなことなのか? |
|
|
|
|
|
|
魅力のある経営にはそのひとの思いや |
|
パッション(情熱) |
|
がどのように注ぎ込まれてきたのか? |
|
社員さんにはどのような |
|
情熱 |
|
を注いでいるのか? |
|
|
|
|
|
|
|
|
率先垂範行動 |
|
(先頭にたって模範をしめすこと) |
|
|
|
ミッション・パッションという言葉につながり |
|
どのようなアクション(行動) |
|
につなげていったのか? |
|
|
|
|
経営者自身は、 |
|
使命感(ミッション) |
|
を持って、理想とする未来像を思い描き、燃えるような |
|
情熱(パッション)で、 |
|
率先垂範(アクション) |
|
で行動するということがリーダーの仕事であり、 |
|
企業経営をしていく上での本質を探る。 |
|
|
|
|
第一回 松浦機械さま訪問 ( 7月〜8月 ) |
|
第二回 会員外の企業訪問 ( 10月から11月 ) |
|
第三回 新社屋完成予定の訪問 ( 2月〜3月 ) |
|
|
|
|
|